患血管瘤员工拒夜班遭解雇案例研究
本研究案例聚焦于一名患有血管瘤的员工因拒绝公司夜班安排而被开除的事件。案例揭示了职场中对健康员工的歧视现象，以及员工权益保护的重要性。研究发现，公司在处理员工健康与工作安排时的不当行为，导致员工权益受损。通过深入分析，提出了加强劳动法规宣传、完善企业健康管理制度等建议，旨在维护员工健康权益，减少职场歧视。...
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